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关于开展2010年度工人技术等级岗位定级升级考核工作的通知

[发布日期:2011-2-17] [字体: ]
院属各单位:
    2010年度工人技术等级岗位定级升级考核工作现已开始,现就有关事项通知如下:
    一、考核范围
    (一)在工人岗位上工作的在岗人员,符合湘人薪〔1995〕50号文件规定的申报条件的,均可参加考核。对部颁考核标准中尚未设立高级工等级的工种,暂不组织升高级工的考核。
    (二)原为工人身份,现受聘于专业技术职务岗位或行政管理岗位的人员,原则上不列入考核范围。如本人要求申报原从事技术工种的升级考核,经单位同意,可列入考核范围。原为干部身份,现聘用到工勤岗位上的,可列入考核范围。
    (三)2008年以来年度考核不称职或发生重大责任事故至本次升级考核工作实施前不满1年,或处分期未满的工人,暂不能申报考核。
    二、考核条件
    技术等级岗位定级升级分为初级工、中级工、高级工三个等级。工人必须经所在单位批准,在思想政治表现和生产工作两项考核合格 的基础上,才能申报上一等级技术业务水平的考核。各等级的申报的年限条件是:
    (一)工作年限20年并在本等级工作满5年的中级工,可申报高级工的考核。
    (二)工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工,可申报中级工考核。
    凡未考取过技术等级的技术工人,可直接申报参加相应技术等级的升级考核,申报的年限条件是:
    1.工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上,或从事本工种工作20年以上的工人,可申报高级工的考核。
    2.工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上或从事本工种工作10年以上的工人,可申报中级工的考核。
    3.工作年限14年以下并从事本工种工作4年以上或从事本工种工作不到10年的工人,可申报初级工的定级考核。
    对符合下列条件之一的工人,可破格申报高级工的考核:
    1.在省、部级以上技术比赛中获得名次的;
    2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的;
    3.获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。
    对符合下列条件之一的工人,可破格申报中级工的考核:
    1.在省厅(局)或市、州级技术比赛中获得前三名的;
    2.在技术革新、技术发明中取得成果并有市级成果证书的;
    3.获得市、州级劳动模范称号并保持荣誉的。
    以上工作年限和从事本工种年限以及任本等级工作年限的,均计算截止2010年年底。
    三、考核内容
    中、高级工升级考核科目分为:公共基础知识、技术业务理论和实际操作三科;初级工定级考核科目为实际操作。
技术业务理论和公共基础知识的考核,按申报工种的部颁标准和《机关事业单位工人技术等级岗位考核培训教材》以及《公共基础知识》所确定的内容进行,实际操作的考核按湘人薪〔1996〕11号文件和生产(工作)或作业项目要求进行。
    四、考核办法
    公共基础知识和技术业务理论考核由市人事考试中心统一命题,统一时间、统一组织进行。考核形式均为闭卷考试,试题全部为客观题,采用答题卡答题,参考人员用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
    实际操作考核采取专家评审的办法进行。在单位考核合格的基础上由市考评办(设市人事局工资福利科)统一组织业内专家组成的考评委员会,对考核对象的送审考核材料逐个进行审查和评估。
    申报中、高级工升级考核的人员,凡未参加全市统一考试或考试成绩为违纪或零分的,其考核为不合格。参考人员以公共基础知识、技术业务理论与实际操作科目的有效成绩,分别按25%、35%、40%的比例计入综合得分,市考评办以市直和各县(市、区)为单位按一定比例划定高级工和中级工的考核合格分数线并相应确定合格人员名单。
    五、考核报名安排
    理论考试报名时间:201042629
    报名地点:组织人事处
    考核材料上报时间:201051731
    报送地点:组织人事处
    理论考试时间另行通知。
    参加高级工和中级工考核的人员,统一到组织人事处领取并填好《岳阳市2010年度机关事业单位工人技术等级岗位升级考核报名表》(一式二份)并填涂好《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位升级理论考试报名信息卡》(一份),携带参考人员近期白底一寸正面免冠照片3张和原岗位等级证书,在规定的时间内报名资格审查并缴纳考试考核费用。
    六、考核材料的申报要求
    申报工人技术等级岗位定级升级考核,均须报送下列考核材料:
    (一)学历证书(复印件);
    (二)身份证(复印件);
    (三)现技术等级证书(复印件);
    (四)年度考核表(即2007—2009年度近三年来每年1份,复印件);
    (五)单位考核意见;
    (六)述职报告(1份);
    (七)获奖证书(复印件);
    (八)技术业务经验总结(1份);
    (九)《机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》(一式1份);
上述考核材料中除《机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》不装订外,其它材料须按上述所列顺序整理装订成册后,再装入统一印制的专用档案袋内,并在档案袋的正面醒目地写明申报人姓名、单位及申报等级、行业工种(各行业及工种名称归类详见湖南省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室2003年8月编印的《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》)。注:行业工种填写必须与本人所从事的行业一致。
    申报考核的材料中标明可以为复印件的,要求统一使用70克以上16开白纸作底,并分别经用人单位和县以上政府人事部门(市直经主管部门)验证原件。经验证无误的,需写明“已审核,复印件与原件一致”字样并签具验证人姓名和加盖单位公章后,方能生效。
    七、收费标准
    根据湖南省物价局《关于明确机关事业单位工人技术等级鉴定收费问题的函》(湘价函[2003]2号)文件规定,结合工作实际情况, 2010年我市工人技术等级岗位升级考核收费:
    初级工,260元/人;
    中级工,335元/人(其中理论考试考务费111元/人);
    高级工,395元/人(其中理论考试考务费129元/人)。
                                                                                             组织人事处
                                                                         二○一○年四月二十六日 
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